质量经理工作职责：

1、 策划部门组织架构及人员编制，界定人员工作职责及权限；

2、 规划工作流程及程序，对来料、过程、成品的质量问题进行分析和处理；

3、 根据9000质量管理体系要求，策划、组织、监督各部门认真执行9000体系，保证公司质量管理体系的有效、持续、改进；

4、 在全厂范围内树立全面质量管理的意识；组织质量教育培训；

5、 制定或审核检验类作业文件；

6、 负责计量器具有效使用、维护、标定；

7、 负责对采购部及各供应厂商的货源提出具体检验报告并统计批次合格率，形成对供应商评估数据；

8、 引导分析、专案并做出改善、预防等再发防止措施；

9、 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录已备考核；

10、 品质争议的最终判定及担当以及品质状况的呈报；

11、 保证与客户良性沟通；

12、 推行5S；

任职要求：

1、 能独立建立质量管理体系；

2、 了解生产工作各环节工作状况和生产不合格件的处理情况

3、 熟悉质量信息搜集和质量统计月报的编制和质量工作的改进

4、 能有效使用质量管理工具，如：QC7大手法、8D、QS5大工具等；

5、 具备机械制造业质量管理及相关工作经验者优先。